Karriere

Die PCC ist eine international tätige Unternehmensgruppe, die in drei wichtigen Wirtschaftszweigen tätig ist: Chemie, Energie und Logistik.

Die Organisationen innerhalb der PCC-Gruppe umfassen sowohl Produktionsbetriebe als auch Dienstleistungsunternehmen.

Arbeitsvertrag

Feste Vergütung

Zusatzkrankenversicherung zu Vorzugskonditionen

Multisport-Karte

Urlaubsgeld

Integrationsgespräche

Keine Kleiderordnung

Bonus für die Empfehlung eines Mitarbeiters

Zuschüsse für Schulungen und Sprachkurse.

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Flexible Beschäftigungsformen

Gemeinsame süße Momente (Donuts, Süßigkeiten)

Wir laden Sie ein, sich mit unseren Stellenangeboten vertraut zu machen. Aktuelle Stellenangebote finden Sie hier:

ETAP 1

Bewerbung und Auswahl

Möchten Sie Teil des dynamisch wachsenden Teams von PCC Therm werden? Füllen Sie das Bewerbungsformular unter der Rubrik „Stellenangebote“ aus oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf und warten Sie, bis unser Personalverantwortlicher sich mit Ihnen in Verbindung setzt. Wenn Sie diese Phase des Bewerbungsprozesses erfolgreich durchlaufen haben, werden wir Sie kontaktieren und einen Termin mit Ihnen vereinbaren.

ETAP 2

Vorstellungsgespräch

Wir schätzen Ihre Zeit und bieten Ihnen daher bereits in der ersten Phase des Einstellungsverfahrens die Möglichkeit, sich mit einem Vertreter der Personalabteilung sowie Ihrem direkten Vorgesetzten oder Kollegen zu treffen oder zu sprechen (telefonisch oder über Skype). So können Sie sich bereits zu Beginn des Prozesses mit den konkreten Aufgaben der jeweiligen Position vertraut machen. Wenn wir das Gefühl haben, dass wir gut zusammenpassen, sehen wir uns in der nächsten Phase!

ETAP 3

Zweites Vorstellungsgespräch

Je nach Position werden Sie möglicherweise zu einem zweiten Vorstellungsgespräch eingeladen, in dem die Erwartungen beider Seiten hinsichtlich der vorgeschlagenen Position ausführlich besprochen werden. Wir möchten, dass alle, die zu uns kommen, eine klare Vorstellung davon haben, was die Arbeit in unserem Unternehmen beinhaltet.

ETAP 4

Entscheidung und Feedback

Unser Personalvermittler wird sich unabhängig vom Ergebnis des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen in Verbindung setzen. Bei einer positiven Entscheidung unterbreiten wir Ihnen die Bedingungen für eine Zusammenarbeit und ein auf Ihre Erwartungen zugeschnittenes Angebot. Wenn Sie dieses Angebot annehmen, heißen wir Sie gerne in unserem Team willkommen!

Sehen Sie sich an, was für uns wichtig ist, und ob Sie diese Arbeitsweise teilen.

Der Einstellungsprozess ist eine hervorragende Gelegenheit, um herauszufinden, ob wir zueinander passen. Worauf legen wir besonderen Wert?

Wesentliche Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
Offenheit und Entschlossenheit
Der Wunsch nach Weiterbildung und Selbstbildung
Logisches und analytisches Denken